Медиа-Центр: Гендиректор ОАО «Северсталь» Алексей Мордашов встретился со студентами

Гендиректор ОАО «Северсталь» Алексей Мордашов встретился со студентами

Экономика, Образование 21 февраля 2012

Повышение производственных стипендий, возможность целевого заказа специалистов, социальные программы для выпускников... Вчера в ЧГУ состоялась встреча студентов профильных учебных заведений с гендиректором ОАО «Северсталь» Алексеем Мордашовым.

Активность студентов и открытость гостя во многом обусловили дружественную атмосферу; подобные встречи, по словам Алексея Мордашова, становятся регулярными и помогают разобраться с теми проблемами, с которыми сталкиваются потенциальные работники предприятия.

— Сегодня мировая экономика находится в опасном положении, которое может обернуться мировым спадом, — отмечает в начале встречи Алексей Мордашов. — Череповец в большей степени связан с развитием металлургической промышленности, и от спроса на сталь зависит и судьба города. В целом у «Северстали» есть хорошие шансы быть успешным предприятием даже в условиях падающего рынка.

По словам Мордашова, причиной тому два фактора — хорошие специалисты и не менее хорошая композиция активов. Кроме того, бизнес-система, реализуемая сегодня компанией, позволяет максимально эффективно использовать творческий потенциал и таланты сотрудников.

Сразу несколько вопросов касались предоставления компанией гарантий в плане трудоустройства студентов: это и возможность целевого заказа учебным заведениям на специалистов, и сохранение рабочего места за работником, ушедшим в армию.

— Сегодня между университетом и компанией есть общий рамочный договор по выпуску специалистов, — соглашается ректор ЧГУ Дмитрий Афанасьев, — но это скорее перечень направлений.

— Возможно, кадровая служба оставляет этот вопрос открытым, чтобы выбрать лучших, — отвечает Алексей Мордашов. — Мы заинтересованы в хороших кадрах, поэтому студенты должны продемонстрировать учебой и на практике свою возможность быть хорошими специалистами. Все зависит от их успехов. Это означает, что, даже если мы определим квоту по количеству специалистов, конкретно по фамилиям можем и не сказать, что Иванов придет, а Петров не придет.

По словам гендиректора, поддержка молодых сотрудников для компании очень важна — отсюда и сама возможность прохождения практики, и предоставление гарантийных писем хорошим специалистам, ушедшим на службу в армию, и программа по предоставлению жилья, которая запус-кается в этом году.

— Надо понимать, — отмечает Алексей Мордашов, — что это не раздача дешевого бесплатного жилья, а, по сути, программа ипотеки, которую мы будем субсидировать. Для участия в ней надо показывать свои успехи.

Часть вопросов касалась личного характера — например, возможной политической карьеры.

— Я не вижу себя политиком, — отвечает Алексей Мордашов. — Думаю, что больше принесу пользы, если буду оставаться на том месте, где нахожусь.

— Раньше студенты учились и подрабатывали, — говорит студентка ЧГУ Марина Киселева, — теперь работают и «подучиваются». Как вы считаете, с какого курса студент может и должен работать?

— Грустно слышать, — улыбается Алексей Мордашов, — что вы работаете и «подучиваетесь». Главное — решить, кем вы хотите стать: домохозяйкой, ученым, менеджером, — и двигаться в этом направлении, выдерживая правильный баланс между работой, учебой и личной жизнью. Иногда активная работа по специальности может дать не менее хороший результат, чем лекции. С другой стороны — системного фундаментального образования ничто не заменит. Если вы хотите добиться успеха в жизни, нужно учиться.

Среди личных качеств, которые могут позволить человеку добиться успеха, Алексей Мордашов отметил понимание ситуации, какая она есть, готовность меняться в соответствии с теми требованиями, которые предъявляет жизнь, и желание работать.

— Мне нравится фраза «Жить — значит бороться», — говорит Алексей Мордашов, — чтобы быть успешным, нужно работать.

Марина Белая

Газета «Речь»